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      為提升公司員工崗位技能水平,江濱水處理公司開展首次專業(yè)技能崗位等級評定,根據(jù)員工掌握技能的情況,將員工技能水平和員工個人崗級、薪酬掛鉤,明確技能水平激勵導向。 本次評定評定對象包含機修工、化驗員、工藝研究(管理)員等,須經(jīng)過職工申報、部門推薦、綜合部預審、干部職工代表民主測評、公示、辦公會議審定等環(huán)節(jié),按照不超過40%和20%的比例分別申報中、高級崗位,且測評環(huán)節(jié)通過率須達到80%以上。

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